Описание работы- Разработка и реализация HR-стратегии - Создание и оптимизация организационной структуры компании (применение современных HR-технологий) - Подготовка объявлений о вакансиях и размещение рекламы на сайтах (рост базы) - Подбор и оценка персонала, адаптация нового сотрудников - Работа с трудовым законодательством, ведение кадровых документов - Организация документального оформления принимаемых и увольняемых работников, выполнение соответствующих операций на портале электронного правительства, регистрация в трудовых книжках - Составление регламентов и должностных инструкций - Составление ежемесячной явки график сотрудников, подготовка и контроль графика отпусков и выполнение документации - Составление отчетов и реагирование на запросы, поступающие из различных учреждений и т.д. - Режим работы: оформление документации согласно Трудовому Кодексу Азербайджанской Республики - 5 рабочих дней по будние дни - с 09:45 до 18:45 (суббота - короткий рабочий день) - Заработная плата: может меняться в зависимости от собеседования - Адрес: Ближневосточный рынок (метро 28 мая)
Требования к кандидату - Хорошее знание Трудового кодекса АР - Возможность свободно использовать правительственный портал E-Gov и офисные программы EMAS, Microsoft - Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде - Навыки стратегического планирования, аналитического мышления - Внимание к деталям, ответственность и проактивный подход на работу - В динамичной среде и способность работать под давлением. Пожалуйста, отправьте их на [email protected] с указанием «Специалист по персоналу» в теме письма.
