УПРАВЛЕНИЕ ЛЮДСКИМИ РЕСУРСАМИ

1000 - 1500 ₼

Информация
Город Баку
Возраст 28 - 50 лет
Образование Высшее
Опыт работы От 1 года до 3 лет
Контактное лицо Əsədova Lalə
Телефон (012) 538-30-00,116
Эл. почта merkezi.ofis@krc.az
Дата размещения 18-11-2021
Истекает 18-12-2021
Описание работы

- Постоянное общение с сотрудниками - Организация методов мотивации - Проведение работы в соответствии с процедурой набора в компанию - Анализ вакансий, определение необходимого количества сотрудников - Поиск кандидатов на вакансии - Размещение объявлений о вакансиях на соответствующих сайтах - Осуществление другого набора и методы поиска, Повышение эффективности инструментов поиска - Регистрация, проверка поступающих резюме и отбор подходящих кандидатов на вакансии - Проведение тестов при приеме на работу и начальных собеседований - Определение форм оценки при приеме на работу - Подготовка и обновление кадровой базы - Контроль необходимых процессов при подборе и трудоустройстве компании Организация и контроль направления на рабочее место - Составление графика и контроль испытательного срока - Организация работы с руководителями отделов по вакансиям - Анализ рабочего процесса и создание потенциального персонала

Требования к кандидату

- Хорошее знание азербайджанского, английского и русского языков - Предпочтение будет отдаваться людям, обучающимся за границей - Составление отчетов о сотрудниках - Набор и найм - Опыт работы в HR не менее 1–3 лет - Коммуникация, слушание, наблюдение Способность к владеть психологией человека и быть знакомым с ней - Опыт проведения собеседований - Способность к общению и аналитическое мышление - Умение просматривать резюме, планировать встречи, проводить начальный процесс собеседования, совершенствовать процесс найма - Отличные офисные программы MS имеют возможность управлять уровнями