Описание работыДолжностные обязанности: - Интеграция КСО в Программу лояльности: Разработка и реализация инициатив, в том числе проектных предложений, направленных на подключение корпоративной социальной ответственности к Программе лояльности путем создания предложений и акций, стимулирующих участие клиентов в социально значимых проектах с учетом. ожидания своих членов, формулирование стратегических целей, сочетающих социальную ответственность с интересами клиентов и бизнеса.- Управление проектами КСО: Координация и управление проектами, включенными в программу лояльности, обеспечение их реализации в течение определенного периода и бюджета.- Коммуникация и взаимодействие: Взаимодействие с партнерами, местными сообществами и другими заинтересованными сторонами, разработка и реализация инициатив КСО для интеграции в программу лояльности.- Мониторинг и оценка: Оценка эффективности проектов КСО в рамках программы лояльности, отслеживание их влияния на удовлетворенность клиентов и репутацию компании. - Установление подотчетности: Лояльная подготовка отчетов о результатах проектов КСО, связанных с программой, включая отчеты о социальных и экологических результатах, для внутреннего руководства и внешних заинтересованных сторон. - Инновации и развитие: поиск новых возможностей для интеграции инициатив КСО в систему. программа лояльности и разработка новых подходов и планов по повышению их привлекательности и эффективности. Заработная плата будет определяться в зависимости от желания кандидата работать, его навыков и соответствия требованиям.
