Описание работыДолжностные обязанности:- Сбор и анализ данных: Сбор, обработка и анализ данных, касающихся поведения, предпочтений и уровня активности участников программы лояльности.- Подготовка отчетов и рекомендаций: Подготовка регулярных отчетов об эффективности программы лояльности, подготовка рекомендаций по совершенствованию стратегии на основе полученных данных.- Мониторинг ключевых показателей эффективности (KPI): Отслеживание и анализ ключевых показателей программы лояльности, включая частоту покупок, средний чек, процент возврата клиентов и другие показатели, связанные с лояльностью.- Сегментация клиентов. : Различные параметры (демографические данные) участников программы для создания целевых маркетинговых кампаний, поведения, частоты покупок и т. д.). - Прогнозирование тенденций: анализ потенциальных тенденций для прогнозирования поведения участников и разработки эффективных маркетинговых стратегий. - Тестирование и оптимизация: проведение тестов различные аспекты программы лояльности (например, рекламные акции, предложения) и результаты анализа. - Взаимодействие с другими отделами: работа с маркетинговыми, цифровыми и другими связанными командами для интеграции аналитических данных в разработку и реализацию стратегий программы лояльности. - Автоматизация отчетности: внедрение и поддержка автоматизированных систем отчетности для своевременного получения и анализа данных о выполнении программы. Условия работы: - Образовательная и развивающая рабочая среда - Документация в соответствии с трудовым законодательством - График работы 6 рабочих дней в неделю - Заработная плата определяется согласно графику. желание кандидата работать, его навыки и соответствие установленным требованиям.
