Описание работы- Организация и управление процессом обучения в соответствии с политикой обучения компании. - Подготовка и управление годовым планом обучения для компании. - Определение потребностей в обучении и развитии внутри компании. - Разработка сильной коммуникационной стратегии для обеспечения вовлеченности и участия сотрудников. в обучении - Знания в соответствии с потребностями компании. Проведение опросов для измерения уровня и организация процесса оценки. - Планирование и проведение ежемесячных обучающих мероприятий в соответствии с установленным бюджетом и годовым планом обучения. - Предоставление и реализация предложений по разработке методов обучения. оценка эффективности обучения -
Требования к кандидату - Высшее образование/техническое - Опыт работы: не менее 3 лет опыта работы в автомобильной сфере - Языковые навыки: (азербайджанский, английский, русский - отличный уровень) - Высокие коммуникативные навыки, навыки взаимодействия и решения проблем - Организация работы в команде
