Описание работы- Исследование и обеспечение программ обучения в соответствии с планом развития персонала - Организация и реализация проектов и процессов, обеспечивающих карьерный рост по результатам обучения и развития - Выявление успешных инструментов развития лидерства - Формирование культуры обучения - Применение современных практик к политике обучения и развития - Выбор эффективных методов обучения - Развитие талантов внутри компании - Повышение производительности труда сотрудников организации - Применение и измерение уровня удовлетворенности сотрудников из процессов организационного развития Curasia на ежеквартальной основе - Организация и внедрение веселых и эффективных мероприятий для повышения мотивации сотрудников
Требования к кандидату - Умение работать в команде - Гуманист, ответственный, предприимчивый - Знание офисных программ - Знание английского языка - преимущество