Описание работы- Разработка и реализация HR-стратегии - Создание и оптимизация организационной структуры компании (применение современных HR-технологий) - Подготовка объявлений о вакансиях и размещение рекламы на сайтах (рост базы) - Подбор и оценка персонала, адаптация нового сотрудников - Работа с трудовым законодательством, ведение кадровых документов - Организация документального оформления принимаемых и увольняемых работников, выполнение соответствующих операций на портале электронного правительства, регистрация в трудовых книжках - Составление регламентов и должностных инструкций - Составление ежемесячной явки график сотрудников, составление и контроль графика отпусков и выполнение документации - График работы: документация согласно Трудовому Кодексу Азербайджанской Республики - 5 рабочих дней в будние дни - с 08:00 до 17:00 - Заработная плата: может меняться по результатам интервью - Обед и обслуживание обеспечивает компания - Адрес: Балаханы.
Требования к кандидату - Хорошее знание Трудового кодекса АР - Возможность свободно использовать правительственный портал E-Gov и офисные программы EMAS, Microsoft - Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде - Навыки стратегического планирования, аналитического мышления - Внимание к деталям, ответственность и проактивный подход для работы - В динамичной среде и способности работать под давлением просим отправлять по электронной почте.
