Описание работы- Планирование и управление этапами проекта - Контроль коммуникации с участниками программы лояльности - Подбор региональных послов и консулов - Управление региональными послами и консулами - Оценка региональных послов и консулов на основе KPI - Контроль процесса увеличения количества участников программы лояльности - Надзор за организацией и управление мероприятиями - Самостоятельная организация мероприятий при необходимости - Подготовка актуальных отчетов и презентаций - Мониторинг хода бонусных акций - Контроль базы информации участников программы лояльности - Работа во взаимодействии с отделом маркетинга корпоративных клиентов - С проектом проводить соответствующие анализы и подготавливать результаты - проводить исследования для разработки программ лояльности, разрабатывать новые идеи, вносить предложения - оценивать команду проекта по KPI - определять команду проекта и помощников в их управлении
Требования к кандидату - Обучение только с кандидатами мужского пола - Возрастное ограничение: 25-35 - Умение работать в программах Microsoft - Высокий уровень коммуникативных, презентационных и организационных навыков - Навыки управления проектами обязательны - Умение работать в команде - Заинтересованные кандидаты присылают свои Резюме на адрес [email protected] можно отправлять в рубрике «Менеджер проектов».
